【链得得深度】对话数字革命先驱David Mathison:区块链将是未来数字革命的关键

柴利君
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Dec 27, 2018

摘要: 数字革命需要大数据、物联网、人工智能等技术的辅助,但David认为尽管数字化转型需要很多技术的支持,但最大的挑战绝非技术难题,而是对趋势的敏锐和对未来的判断。

互联网和大数据的诞生,开启了对数字化的世界的想象。而区块链技术的出现,成为了数字革命新的风口。区块链基于数字革命,是机遇,更是挑战。如何应对变化,成为企业在数字化转型中亟待解决的重要问题。

国际调研机构IDC在《2018全球数字经济转型》中预测,2022年全球商业实践、产品和组织数字化转型的技术和服务支出将达到1.97万亿美元。

数字化转型是一项长期投资,企业需要在资本寒冬中获得可持续发展的能力。而区块链技术通过变革生产关系、提高生产力,加速数字化转型的高效落地。

在2018 T-EDGE 全球创新大会上,链得得独家对话世界权威级数字管理先驱David Mathison。David来自于保险世家,却并没有继承父亲的保险事业,而是选择投身于数字革命。

从1981年第一次在伦敦电力公司进行数据处理,到成立全球CDO俱乐部。David已经和数字打了三十多年的交道,也是数字革命的见证者。他坦言,企业数字化转型首先要完成高管的数字化转型,只有整个公司的决策层转变了数字化思维,才能带领整个团队完成由传统到数字化的转变。

数字革命需要大数据、物联网、人工智能等技术的辅助,但David认为尽管数字化转型需要很多技术的支持,但最大的挑战绝非技术难题,而是对趋势的敏锐和对未来的判断。

区块链将是未来数字革命的关键

在CDO俱乐部一项调查中显示,90%的Chief Data Officer和60%的Chief Digital Offer认为:未来区块链将会是未来数字经济变革的突破口。

David告诉链得得,在八十年代数字革命的开端,公司的核心战略布局是基础设施的竞争,包括计算机的硬件存储和算力。随着基础设施的发展,数据成为了核心竞争力。更准确地说,是分析和计算数据背后的逻辑,成为了数字化转型中的核心要素。

区块链技术出现以后,有效的解决了数字经济所面临的很多问题,例如信任、安全、数据分布等。在未来的数字化转型中,区块链技术将起到至关重要的作用。

“企业数字化转型的难题是适应变化。”很多人认为数字化转型的痛点在于技术层面的难题需要攻克,但David认为数字化转型最大的挑战并不是技术难题,而是是适应变化。科技的发展决定了生产力的提高,如何能够跟紧最前沿的科技变化,用变化的思维来解决数字化的问题,才是关键。

“在数字化改革中,柯达是一个很好的案例。”1975年,柯达实验室研发出了世界上第一台数码相机,但决策者担心胶卷销量受到影响,一直没有大力发展数字业务。到了2000年,数码相机的整体市场迅速攀升,与之相对应的是彩色胶卷的需求开始以10%的速度下滑。这直接导致了柯达盈利缩水,2003年柯达传统影像部门当年销售利润从2000年的143亿美元锐减至41.8亿美元,跌幅达71%。

柯达在数字化转型中走向衰落是有多方面引发的,但技术问题并非是转型最大的障碍,最大的问题出现在数字思维的变化。2018年初,柯达凭借区块链技术解决摄影圈的版权问题,重新回到大众的视线,股价上涨44%。对冲基金公司Kerrisdale Capital对于柯达投身区块链存疑,认为是一场假借区块链名义抬高公司股价的行为。但不可否认的是,在企业数字化的过程中,区块链等新技术和新趋势扮演了至关重要的作用。

全领域的数字化转型

“很难想象哪些领域不需要数字化的管理模式,未来数字化转型将会是全行业、全领域进行”,David对链得得记者说。公司的数字化转型离不开人,而直接操刀的角色非首席数字官(COD)莫属。最早的首席数字官可以追溯到2005年,Jason Hirschhorn被任命为MTV 的首席数字官,负责在现有和新兴数字平台上发展MTV的业务,同时也负责数字媒体的组合业务。到现在,已经有数亿千计的首席数字官遍布世界各个地区。

David作为CDO俱乐部的发起人,从2010年开始关注首席数字官这一角色的变化和发展。在对话中,David分享了一些有趣的数据和信息。

最早的首席数字官出现在文娱领域,而现在数字化人才的转型分布在各行各业。David告诉链得得,现在我们能够在各行各业中看到首席数字官的身影,但早期出现的领域集中在音乐、媒体、出版、广告等行业。起初很难在传统行业例如保险、银行等领域看到首席数字官这个角色。随着数字经济的发展,首席数字官这个职业扩展到了全行业。

101位首席数字官接任CEO。CDO 俱乐部在今年5月,联合Bain Capital(贝恩资本)发布了《成为CEO的101位首席数字官》报告,这份报告从2011年开始对几千位首席数字官进行追踪,其中有101位首席数字官接任了公司CEO的职务。

David表示:“101位CEO看起来不是一个庞大的数字,但是他们为企业的数字革命注入了新的DNA。”在这101位接任CEO的首席数字官中,包括2012年任职阿里巴巴首席数据官的陆兆禧,曾在2013年继任阿里巴巴CEO的职务。星巴克首席数字官Adam Brotman,也是从首席数字官升任至CEO。

在David看来,数字化转型将是一场持久的战争,其中最关键的两点是管理人员的数字化转型和对未来趋势敏锐的判断。目前数字化转型中的一大趋势是区块链,尽管区块链技术还处在很早期的阶段,但在版权和溯源领域已经有了初步的应用尝试。最成熟的应用主要是数字货币领域,但是这一领域的资本泡沫集中,而整体的交易速度与中心化的处理方式相比慢了许多。David坦言道,区块链这项技术将在未来数字化转型中发挥巨大的作用,很多企业也开始进行布局。当区块链技术突破处理速度的限制后,将会把全球数字革命带入一个新的阶段。

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