法律提供可能性，哥斯达黎加员工有望获数字货币薪酬

链得得（微信号：ChainDD）7月23日讯， 据当地媒体Costa Rican News报道，中美洲国家哥斯达黎加的劳动者可能很快开始得到加密数字货币作为他们的部分薪酬，因为该国法律允许雇主，只要满足最低法定工资，可以用并不属于货币的商品作为员工的部分薪资。

报道还指出，哥斯达黎加法律开创了“准货币”这一概念，任何可以作为支付手段并被社会普遍接受为支付手段的资产都属于准货币。这意味着，数字货币可以被视为商品、资产和准货币。

报道提及，中美洲知名律师事务所Nassar Abogados的律师Rolando Perlaza预计，数字货币支付可能成为哥斯达黎加的趋势，它不会取代传统的现金，而是会成为激励员工的方式，只要员工接受用它作为支付手段换取自己的服务。无论怎样选择，员工都得到该国劳动法保护。

链得得App编辑注意到，去年10月哥斯达黎加央行发布指令，明确数字货币处于全国银行系统之外，暗示在该国用数字货币进行任何类型的商业交易是“受限的选择”，警告用数字货币有金融风险。